蕃薯島國公民誌 C'est la Vie

自己買了一碗麵，可是有三個人都想吃，都不想共用，
你會怎麼做？

Ａ　不行這是我的，只有我能吃，不願意分食。
Ｂ　好吧！那分成三個人份，都有的吃。
Ｃ　要吃想搶，哪你們去搶，我不要了。

我知道，我必定是那個選Ｃ的傢伙，最近發現，不是純粹的好人心態。

而是因為骨子裡，有想看好戲的心態。例如做工作，若有人要搶著我的

工作做，或是爭著給人看表現，那我會退讓，不與人爭奪我認為不重要

的表面功夫。從前在職場上，後進的同事，羨慕我的做事風格，得到長官

的重視，開始我發現，同事慢慢的模仿我的工作方式，及應對。原本是我

一手包辦的工作，他開始爭著做，趁亂，趁忙。原本面對的廠商，也是如此，

直接要求廠商可以找他。其實，我真的不是沒發現，而是根本不在意。

每個人都有獨特的做事風格，學習，是好的。爭奪，是不必要的。所以

我會放手讓對方去做，等到出了問題，我會讓該負責的人負責。

但最近發現，原來，這是不對的，分配事務的人，必定有其分配考量，

而自己放任有心逞強的人去做，就如同失職一樣。須負起連帶過失責任。

最近，參加了場婚宴，原本就被邀請成為櫃檯收紅包的人員，卻因為臨時邀請

的另一名機動人員,在行事作風上讓我感覺強勢與堅持，擔心會有後續不愉快，

讓我決定放手放對方全權處理，原本屬於我被任派的工作。以免雙方意見

有更多的衝突，畢竟雙方都不肯退讓時，也不對。結果他變成主導

收禮金的一員，反倒是我，變成了機動小組。而後才發現，

這個退讓，讓不善言詞的對方，在過程中讓賓客有不受尊重的感覺。

說來～這場婚宴中的不愉快，我也需要負責任，因為，機會，是我給的～